El salario mínimo sube un 1%

Oposición y sindicatos critican la subida del 1% -6.60 euros- del salario mínimo interprofesional, la mayor desde que gobierna Rajoy y que ha sido bien acogida por la patronal.

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No es ninguna sorpresa porque la medida estaba anunciada desde hace días, pero el último Consejo de Ministros del año ha aprobado la subida del 1% del salario mínimo interprofesional (SMI). Así, el SMI pasará de los 648,60 a los 655,20 euros al mes en 2016, o lo que es lo mismo, 21,84 euros por jornada laboral completa. Al Gobierno le han llovido las críticas desde casi todos los sectores, ya que oposición y sindicatos no consideran que los 6,60 euros sean suficientes, aunque es la mayor subida desde que Rajoy llegó a la Moncloa.

En 2011, durante el último año del Gobierno de Zapatero, el SMI subió un 1,3% pero con la excusa de la crisis la legislatura que concluyó el pasado 20 de diciembre se ha caracterizado por unas subidas siempre inferiores al 1%, cuando no se congeló. En 2012, el primer año de Rajoy en la Moncloa, el SMI estuvo congelado para subir un 0,6% en 2013. En 2014 se volvió a congelar, y en 2015 la subida tan solo fue del 0,5%. En resumen, de los 641,40 euros de 2011 pasamos a los 655,20 de 2016, solo 13,80 euros más en cuatro años.

Desde el Gobierno destacan que el incremento se debe a la mejora de la economía española, y con ella confían en favorecer la competitividad, aunque desde Comisiones Obreras y UGT critican que se apruebe en plena Navidad, cerrando las puertas a cualquier debate. Los sindicatos denuncian que no se ha consultado a los agentes sociales, como marca la ley, y consideran que para equipararnos al resto de países europeos el incremento debería ser del 11%, como le propusieron al Ejecutivo en noviembre.

Según su propuesta, el SMI debería subir un 11% en 2016 para alcanzar los 720 euros al mes en 14 pagas, y otro 11% en 2017 hasta situarse en 800 euros. Más allá va la petición de Izquierda Unida, que considera «una burla» la subida del 1% y propone un salario mínimo de 774 euros este año y una subida similar los tres próximos años para que represente un 60% del sueldo medio, como dicen las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.

Como es habitual en estos casos, el único agente social que parece contento con la decisión del Gobierno es la patronal. Desde la CEOE califican la subida del 1% de «correcta» y «dentro de los parámetros» fijados por el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que marcaba una subida salaria máxima del 1% en 2015 y el 1,5% en 2016. A nivel europeo, las cifras van desde los 1.923 euros luxemburgueses a los 194 búlgaros, y aunque España aparece novena solo supera a los de Malta, Grecia, Portugal y países de Europa Oriental y central.

Vía: República, El País

Foto: blickpixel

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