Tipos de jefe: jefe ejecutivo

EL jefe ejecutivo

Al referirnos a los tipos de jefes, hemos dejado en evidencia diferentes perfiles con sus características más salientes, aunque es posible que algunas de las características aparezcan en otros tipos de jefes o que tu jefe tenga coincidencias en más de un perfil.

El jefe ejecutivo es el que, a simple vista, preferiríamos cualquiera de quienes tenemos que estar bajo el mando de un líder y estas son sus características más salientes:

Saber escuchar

El gerente que gestiona un grupo de trabajo tiene que ser un buen oyente con las personas. Sólo entonces se puede realmente evaluar las necesidades de los empleados y cumplir con ellos.

Absorve las culpas

Un buen jefe cuando se enfrentan a un problema no señala con el dedo a uno de sus empleados. Ellos absorben la culpa a sí mismos y a todo el departamento. Señalar con el dedo se remonta a la escuela primaria. Los problemas también podrían mostrar problemas en el departamento que el gerente debe tomar responsabilidad por el.


Se ensucia las manos

Cuando el jefe puede arremangarse y ayudar a sus empleados cuando los plazos urgen, es un gran jefe que realmente entiende que a menos que el trabajo está hecho y hecho por todos, el equipo completo no ha hecho bien su trabajo.

Mentor

Un buen jefe es aquel que se convierte en el mentor de sus empleados. Esta es una habilidad y un rasgo que permite hacer crecer y desarrollar a su equipo para conducirlo a ser lo mejor que pueda.

Comunicar

Desde las habilidades de comunicación están en su punto más bajo de todos los tiempos, un gerente que se pueden comunicar es una joya. Un jefe que mantener a sus empleados informados para que no se sorprendan y todo el departamento se vea mal. Esto también hará que el jefe esté en contacto con cada uno de los empleados de forma individual en lugar de esperar a su tiempo de revisión para que cualquier problema puede ser abordado antes.

Buen estado de ánimo

También se puede decir que tiene el buen jefe, es la moral en el departamento. No estoy diciendo que no van a tener sus momentos bajos, pero sí que puede disfrutar de su trabajo por completo.

Proporciona recursos

Un buen gerente se asegura de que sus empleados cuentan con los recursos a su disposición para realizar su trabajo. Hay momentos en que la empresa no proporciona los recursos para que el gerente administre, pero de todas formas un buen gerente se las arregla para ayudar al grupo a hacer el trabajo.

Sabe lo que está pasando

Un gerente no debe ser tomado por sorpresa por los problemas e incluso los logros de su departamento. Si es así, entonces están fuera de contacto con ellos.

Reconoce a los empleados

Un buen jefe con regularidad permite que sus empleados sepan que son apreciados y no sólo en los tiempos de sus revisiones anuales.

Entendimiento

Un buen jefe es el que da cuenta de que cuando las emergencias surgen en nuestra vida personal que debe ser más importante que el trabajo.

Desafortunadamente, la mayoría de nosotros diría que casi no hay un jefe que presente todos estos rasgos, sin embargo, son características y habilidades que se pueden trabajar para, si te toca, ser tú un buen jefe.

Fotografía: Kumar Appaiah en Flickr

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