Las 5 empresas de Fortune con más despidos en 2009

Si vas a salir a buscar empleo en el 2011, mejor será que no toques la puerta de las empresas del Ranking menos célebre: «Las empresas que más empleados despidieron durante el 2009″.

Citigroup, la empresa que más personal despidió durante el 2009

Si planeas buscar empleo durante las vacaciones o estás comenzando a planificar tu futuro laboral para el 2011 no sólo tendrás que prepararte para pasar entrevistas y selecciones de personal, antes de ello, asegúrate que la empresa a la que apuntas para emplearte no sea de las que se encuentran en recesión o realizando recortes en sus plantillas.

Para ello, aquí te acercamos un listado de las empresas más poderosas del mundo y que se encuentran dentro de las primeras posiciones del ranking de Fortune 500 pero que también forman parte de otro ranking no tan prestigioso: «Las firmas que más empleos recortaron durante el 2009″.

El conjunto de estas empresas han despedido a 761,422 empleados durante todo el 2009 y a la cabeza de esta lista negra de despidos para los empleados, se encuentra Citigroup.

  • 1. Citigroup

La compañía bancaria despidió a más de 55,000 empleados en 2008, durante plena crisis crediticia y el año pasado, cuando todavía se encontraba peleando por recuperar su rentabilidad y pagar el préstamo de su rescate financiero de 25 millones de dólares, Citi volvió a despedir personal: Otros 57.700 empleados menos acompañaron las pérdidas que ese año significaron 1,600 millones de dólares.


Empleos perdidos: 57,700
% de caída (1 año): 18%
Empleados restantes: 267,150
Lugar en Fortune 500: 12

  • 2. Time Warner

Además de convertir en filial a AOL, junto con sus 6,700 empleados, y a Time Warner Cable, con otros 47,000 trabajadores, el año pasado Time Warner despidió empleados de la revista Time -que paradójicamente es la madre de Fortune- y del estudio de entretenimiento Warner Brothers.

Empleos perdidos: 56,000
% de caída (1 año): 64%
Empleados restantes: 31,000
Lugar en Fortune 500: 82

  • 3. Starbucks

Durante 2008 y 2009 la famosa tienda de café cerró más de 80 locales en Estados Unidos y otras 100 sucursales en el extranjero, despidiendo así a 34,000 empleados. La estrategia dió sus frutos y Starbucks logró elevar en 24% sus ganancias, hasta los 390 millones de dólares.

Empleos perdidos: 34,000
% de caída (1 año): 19%
Empleados restantes: 142,000
Lugar en Fortune 500: 241

  • 4. Alcoa

El fabricante de aluminio con base en Nueva York y Pittsburgh vendió varias subsidiarias, congeló las contrataciones a nivel mundial, y despidió a miles de trabajadores.

Empleos perdidos: 28,000
% de caída (1 año): 32%
Empleados restantes: 59,000
Lugar en Fortune 500: 127

  • 5. General Motors

Como parte del plan de reorganización para salir de la bancarrota que fue noticia en el mundo entero, el fabricante de autos despidió a 52,000 empleados a finales de 2008; luego de lo cual siguió otro recorte de 26,000 trabajadores el año pasado, sólo que esta vez incluyó a 6,000 empleados en puestos ejecutivos.

En los planes a corto plazo de la automotriz se encuentra realizar el cierre de 15 fábricas en Estados Unidos a finales de 2012 con lo cual la lista de despidos se incrementaría en otros 22,000 empleados.

Empleos perdidos: 26,000
% de caída (1 año): 11%
Empleados restantes: 217,000
Lugar en Fortune 500: 15

Fotografía: Eflon en Flickr

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