Evita el Europass como formato de currículum siempre

Estos tips o motivos van a ayudarte a entender porque es mejor no usar este formato

3 motivos para no usar el formato Europass en los currículum

A la hora de buscar trabajo un Currículum Vitae es esencial porque es la carta de presentación con la empresa, lo cual es motivo suficiente para saber que es importante hacerlo bien, y si buscando empleo y no quieres morir en el intento ten en cuenta no escoger de formato de currículum el Europass, por mucho es conocido como uno de los peores y nada favorecedores para candidatos.

El Europass es un formato de currículum muy popular porque es muy utilizado en el mercado laboral de Europa, pero según muchos reclutadores expertos en la selección de empleados, las características del formato Europass hacen que no sea favorecedor para los candidatos, más bien aleja la posibilidad de obtener el empleo.

¿Por qué es mejor uno utilizar el formato de currículum Europass?

Si estas en la necesidad de obtener un nuevo empleo, es súper importante que elijas bien el formato de currículum para tu hoja de vida, no pienses que cualquiera sirve, hay unos formatos como el Europass que no deberías considerar utilizarlo, existen muchas razones por las que debes evitarlo, y son las siguientes:

1) No hace destacar al candidato

Debes evitar usarlo como formato de currículum porque despersonaliza a quien lo envía; ten en cuenta que para una misma vacante hay cientos de candidatos que entregan currículum, y como es uno de los más usados si lo usas pasarás  también al basurero por falta de originalidad, por esto es bueno ser creativo para sobresalir del resto.

2) No es ideal para todas las ofertas

El Europass es un tipo de formato muy básico y generalizado, y para tener mayores posibilidades de llegar al siguiente paso, a la entrevista, lo ideal es que tengas un currículum adecuado para cada oferta de trabajo y este no lo logra, ya que no permite destacar cualidades del candidato que podrían ayudar para obtener el empleo.

3) Cuenta con muchas páginas

Un currículum debe ser de una o máximo dos páginas, y cuando pasa de está ya el equipo de RRHH lo descarta porque consideran que cuenta con información irrelevante; con el formato Europass pasa eso que a los reclutadores no les agrada, por los márgenes que posee el currículum terminaría con hasta 5 páginas y eso pone en desventajas a los candidatos.

Así que si quieres obtener el empleo procura no usar este formato de currículum, no hagas lo que hace el resto y escoge uno favorecedor.

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