Despedido por no ser puntual
A ajustar los relojes y no llegar tarde al empleo Atención a los trabajadores impuntuales. Llegar más tarde al trabajo o retirarse antes de que finalice el horario de la jornada puede ser motivo ...
Empleo y más
La CEOE y Trabajo piden retomar el diálogo social
La CEOE y Valeriano Gómez, ministro de Trabajo, se han referido durante las últimas 24 horas a la necesidad de reanudar el diálogo social, solicitando a los sindicatos que pongan de su parte. Además, la CEOE ha hecho también referencia al desacuerdo en relación a la negociación de convenios. El Gobierno, por su parte, ha vuelto a defender la reforma laboral. ...
Zapatero comparece en un pleno monográfico sobre empleo
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha comparecido esta mañana en un pleno monográfico sobre empleo en el Congreso. El objetivo es informar de las políticas de empleo ...
Muchos trabajadores finalizarán el año con menos poder adquisitivo
Banco Central Europeo A pesar de la complicada situación que llevamos viviendo de un tiempo hasta ahora, en 2008 y 2009 los precios subieron menos que los sueldos y el poder adquisitivo de ...
La mejor manera de explicar que te han despedido
Enfréntate al reto con éxito Probablemente te han despedido o se terminó tu contrato temporal y no te lo renovaron. Ninguna de las dos situaciones es honrosa pero tampoco ninguna depende ...
Absentismo emocional en la empresa
El absentismo emocional que existe en una empresa es una forma de absentismo muy difícil de combatir que implica un gran coste a la productividad de las mismas. Y si se están preguntando ¿Qué es un absentismo emocional? os invitamos a leer este post. Para adelantarles algo, os contamos que es una forma de absentismo en la que los trabajadores están en sus puestos de trabajo pero hacen lo mínimo posible. ...