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Calendario Laboral de Cantabria 2009

El calendario laboral 2009 de la Comunidad Autónoma de Cantabria, fue aprobado el 04 de agosto de 2008, por el Gobierno de Cantabria, determina la fecha de las doce fiestas laborales para el año 2009 en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Dichas fiestas laborales son las siguientes:

  • Día 1 de enero, jueves: Fiesta de Año Nuevo. Es día festivo en toda España.
  • Día 6 de enero, martes: Día de la Epifanía, es decir, de la Adoración de los Reyes Magos. Es día festivo en la Comunidad Autónoma de Cantabria y en otras comunidades autónomas.
  • Día 9 de abril, jueves: Festividad del Jueves Santo. Es día festivo en la Comunidad Autónoma de Cantabria y en otras comunidades autónomas.
  • Día 10 de abril, viernes: Festividad del Viernes Santo. Es día festivo en toda España.
  • Día 1 de mayo, viernes: Fiesta del Trabajo. Es día festivo en toda España.
  • Día 28 de julio, martes: Festividad Día de las Instituciones. Es la fiesta de la Comunidad Autónoma de Cantabria
  • Día 15 de agosto, sábado: Festividad de la Asunción de la Virgen. Es día festivo en toda España.
  • Día 15 de Septiembre, martes: Festividad de La Bien Aparecida. Es día festivo en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  • Día 12 de octubre, lunes: Fiesta Nacional de España. Es día festivo en toda España.
  • Día 6 de diciembre, domingo: Día de la Constitución Española. Es día festivo en toda España.
  • Día 8 de diciembre, martes: Festividad de la Inmaculada Concepción. Es día festivo en toda España.
  • Día 25 de diciembre, viernes: Navidad. Es día festivo en toda España.
  • La Comunidad Autónoma de Cantabria traslada el descanso laboral correspondiente al día 6 de diciembre, día de la Constitución Española, al lunes día 7 de diciembre, por coincidir esta fiesta con domingo.

    Además de estas doce fiestas, y conforme a la propuesta que haga cada municipio cántabro, a la presente lista de fiestas laborales se le pueden añadir hasta dos fiestas locales, que serán igualmente no recuperables y pagadas.

    Por tanto, el número máximo de fiestas en el calendario municipal puede ser de catorce fiestas laborales durante el año 2009.

    La resolución del 04 de agosto de 2008, de la Consejería de Empleo y Bienestar Social de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por la que se aprueba la publicación de las fiestas laborales para el año 2009 ha sido publicada en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) número 162 del 21/08/2008. Puede descargarse en formato PDF.