Carta personal de recomendación

En esta oportunidad quiero acercarles algo que os puede resultar de mucha utilidad cuando van en busca de un empleo. De más está decir que la situación para conseguir un trabajo no es de las mejores. Es por ello que al momento de presentarse a un puesto de trabajo, una carta personal de recomendación les será de apoyo en dicha candidatura. Veamos de qué se trata esta carta.

Carta personal de recomendación

Carta personal de recomendación

En esta oportunidad quiero acercarles algo que os puede resultar de mucha utilidad cuando van en busca de un empleo. De más está decir que la situación para conseguir un trabajo no es de las mejores. La situación en el mercado laboral se ha tornado muy competitiva hace ya un largo tiempo.

Es por ello que al momento de presentarse a un puesto de trabajo, una carta personal de recomendación les será de apoyo en dicha candidatura.

La carta personal de recomendación es un instrumento muy utilizado en el transcurso de un proceso de selección. Esta carta es idónea para tener mayores referencias en cuanto la experiencia y características de la persona que se está postulando al empleo.

Si bien lo más representativo en este tipo de carta de recomendación es la persona que lo firma, o la empresa a quien representa dicha firma, la redacción de ella no deja de ser importante. Lo recomendado, para evitar posibles confusiones, es que quien necesite esta carta le haga llegar un modelo o ejemplo del formato de la carta.

Veamos cómo deber ser la carta personal de recomendación.


Para una buena redacción de la carta, se deben diferenciar claramente cuatro partes:

  • Identificación
  • Contexto
  • Recomendación
  • Cierre

La carta inevitablemente debe contener el nombre de la persona que está siendo recomendada y de quien recomienda, ésta última debe agregar sus datos de contacto.  Se debe hacer mención, sucintamente de: el lugar donde se han conocido las partes; de algo positivo sobre el trabajo que han desarrollado en forma conjunta y algo que se destaque de la persona que está siendo recomendada.

Lo más indicado es que la persona que recomienda piense en las características más sobresalientes de la persona a la cual recomienda, como por ejemplo si es responsable, si es entusiasta, si es analítico, si tiene visiones globales, etc., para que éstas guíen la redacción de la carta. No se trata de ponerlas en todos los párrafos ni de ser insistentes en ellas, pero el considerarlas y tenerlas en mente serán de ayuda para redactar la recomendación.

Recomendación Laboral

Recomendación Laboral

Explicada la importancia de la carta personal de recomendación, y repasado sus aspectos principales, detallaré cada uno de ellos.

Identificación: La carta personal de recomendación se debe dirigir a quien esté realizando la selección; se debe tener cuidado de escribir bien el nombre y el cargo. Para la dirección de contacto se recomienda tomar la del lugar de donde hay que enviar los antecedentes. Luego, en el párrafo siguiente, se debe poner la identificación de quien hace la recomendación personal. Por ejemplo: Mi nombre es XXX, en la actualidad me desempeño como XXX (cargo) en XXX (departamento, organización). Le escribo para apoyar la postulación de XXX.

Contexto:En este apartado se debe indicar cuál fue el trabajo por el cual se conoce al recomendado. Por ejemplo: Trabajé junto a XXX en el año 2000, desarrollando el proyecto de “XXX” (nombre del proyecto o descripción corta) en el marco de XXX (contexto), para la empresa XXX (destinatarios). Aquí es esencial indicar los aspectos positivos y sobresalientes del recomendado en cuanto al trabajo que éste ha desarrollado. Hay que ser específico y claro.

Recomendación: En esta parte se debe ahondar sobre el postulante en términos positivos, sin exagerar pero siendo específicos. Hablaremos sobre su persona, y lo más adecuado es que las características personales que se destaquen sean comprobables, estén en consonancia con el trabajo realizado y con las características del puesto al que se postula. Por ejemplo: El Sr./Sra./Srta. etc. XXX se destacó en el equipo por XXX / Estas características permitieron lograr XXX / Trabajar con XXX fue muy positivo porque XXX. Y se podría concluir este apartado con alguna de las siguientes frases: Fue un agrado trabajar con XXX porque XXX / XXX se integró muy bien a nuestro equipo porque XXX / El equipo de trabajo mantiene aún una relación cordial con XXX.

Cierre: Ir al motivo de la carta, o sea, recomendar a la persona. Se puede manifestar de las siguientes formas: Por lo anteriormente expuesto, recomiendo sin reservas a XXX para XXX / Por lo anterior, es mi opinión que XXX reúne las características necesarias para XXX. Luego de estas palabras, se debe indicar el teléfono de quién recomienda. Esto le da más credibilidad y un tono más personal a la carta:

Una aclaración más. Se recomienda que la carta no contenga más de dos hojas.

Modelo de carta personal de recomendación

Domicilio físico de la empresa
Provincia de donde se escribe. ; A ____ De _______Del _____
A quien corresponda:
El que suscribe por medio de la presente me permito presentar al Sr. ________________, el cual tengo a bien recomendar ampliamente como una persona íntegra, trabajadora y honesta.
Misma que tengo ____ años de conocerla, tiempo durante el cual se ha mostrado de la manera como anteriormente se ha hecho mención.
Se extiende la presente a solicitud del interesado para los fines que a él convengan.
Atentamente,
Ing. Julio Pérez

Luego de esta introducción, se añadirá la redacción completa de la carta, diferenciando las partes que he expuesto precedentemente. Les deseo muchos éxitos!!!

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